Der Alpha-Faktor – im HR Management

Der Alpha-Faktor indexiert die Leistung einer einzelnen Person oder eines Teams, meistens in Führungspositionen. Alpha ist die risikobereinigte, das heisst von äusseren Einflüssen und Markteffekten befreite Leistung, gemessen an der rein innenbewerteten Zielerreichung. Ein Wert grösser als 100 ist gut. Je grösser der Wert, desto höher ist die Leistung. Ein Wert unter 100 zeigt Handlungsbedarf auf.

Der Alpha-Faktor zeigt den erarbeiteten Wert innerhalb von Unternehmen. Der Referenzwert wird vor Messbeginn anhand des Branchen- resp. Unternehmenswertes definiert.

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